Développez
votre leadership
grâce à la négociation
La négociation est un art conversationnel qui réussit davantage aux hommes qu’aux femmes, et sa maîtrise est un atout certain pour l'évolution dans le milieu professionnel.
Pour les femmes, c'est un outil puissant pour renforcer l'accès aux opportunités et améliorer le pouvoir de décision sur la vie professionnelle : quelles que soient les situations, ses règles et techniques sont transposables et permettent de développer et exprimer leur leadership.
Apprendre à négocier
Qui est concerné ?
Salariées
Accompagnement #Carrière
S’ouvrir aux opportunités, se valoriser et valoriser ses compétences techniques et comportementales, challenger sa situation et ses conditions de travail, obtenir une promotion, l'adhésion de son supérieur hiérarchique, ses collègues, ses clients ou ses partenaires... Négocier est incontournable dans le milieu professionnel et comme toute compétence, cela s'apprend et se développe.
Le programme #Carrière donne aux femmes des outils pratiques pour être actrices de leurs expériences et les moyens suffisants pour réaliser leurs ambitions.
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Entrepreneures et freelances
Accompagnement #Business
Travailler sur ses aptitudes est la meilleure façon d’améliorer ses performances et d’être acteur de transformation. Pour les femmes entrepreneures et freelances, la négociation permet de surmonter les blocages liés à l'argent et la réussite, affirmer leur positionnement vis à vis de leurs clients, conclure des accords stratégiques pour le développement de leurs projets, mais aussi trouver des solutions aux problèmes de gestion de personnes.
Le programme #Business permet aux femmes d'affirmer leur posture et négocier de manière efficace les partenariats créateurs de valeurs pour leurs projets entrepreneuriaux.
Un accompagnement
en présentiel et à distance,
en groupe ou en individuel
Workshops
L'apprentissage expérientiel pour ancrer les savoir-faire
Les ateliers allient apprentissage théorique et expérientiel, basé sur une méthode de pédagogie active qui immerge les apprenantes au coeur de situations pratiques et adaptées pour l'acquisition de connaissances et l'ancrage de compétences.
Coaching individuel
Un accompagnement spécifique pour chaque contexte
Une ou deux sessions courtes pour ne pas s'enliser dans des situations qui s'éternisent et atteindre les résultats escomptés rapidement. Le coaching est directement lié aux objectifs que vous vous fixez pour résoudre un problème, dépasser un obstacle ou relever un défi professionnel ou personnel.
Apprentissage
décomplexé et ludique
Se décomplexer et pratiquer
Aborder des tabous et lever les freins à l'épanouissement professionnel des femmes par la prise de conscience individuelle et collective et l'apprentissage pratique au quotidien.
Désapprendre pour mieux réapprendre
Déconstruire une vision déformée et réduite par les stéréotypes pour mieux se réapproprier les notions et concepts liés à la négociation, fondamentaux pour l'évolution dans le monde du travail.
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